À retenir
• Le CPF est alimenté automatiquement chaque année, sans démarche de la part du titulaire.
• Les droits acquis en année N sont disponibles au printemps de l'année N+1.
• Montant annuel : 500 € pour les salariés qualifiés (plafond 5 000 €) ; 800 € pour les non qualifiés (plafond 8 000 €).
• Des abondements complémentaires peuvent être versés par l'employeur, l'OPCO, France Travail ou les régions.
• Les heures de DIF accumulées avant 2015 peuvent être converties en euros sur Mon Compte Formation.
Qui alimente le CPF et à quelle fréquence ?
Le CPF est alimenté automatiquement par la Caisse des dépôts et consignations (CDC), sur la base des déclarations sociales de l'employeur. Le titulaire n'a aucune démarche à effectuer pour que ses droits soient crédités.
Les droits acquis pendant l'année N sont portés au crédit du compte au printemps de l'année N+1 (généralement avant le 30 avril). Par exemple, les droits acquis en 2024 sont disponibles au printemps 2025.
Quels sont les montants crédités chaque année ?
Le montant annuel crédité dépend du niveau de qualification du titulaire :
• 500 € par an pour les salariés qualifiés (titulaires d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur), avec un plafond de 5 000 €
• 800 € par an pour les salariés non qualifiés (sans diplôme de niveau CAP/BEP), avec un plafond de 8 000 €
Pour les salariés à temps partiel, le montant est calculé au prorata des heures travaillées. Les travailleurs indépendants bénéficient d'une alimentation spécifique, conditionnée au versement de leur contribution à la formation professionnelle.
Des droits complémentaires peuvent-ils s'ajouter ?
Oui. En plus de l'alimentation annuelle automatique, des abondements peuvent venir compléter les droits disponibles :
• Abondement de l'employeur : dans le cadre d'un accord collectif ou d'une décision individuelle, notamment si les droits CPF sont insuffisants pour financer la formation souhaitée
• Abondement de l'OPCO (Opérateur de Compétences) : selon les dispositifs propres à chaque branche professionnelle
• Financement complémentaire de France Travail : pour les demandeurs d'emploi dont les droits sont insuffisants
• Financement des conseils régionaux : selon les dispositifs locaux en vigueur
Ces abondements concernent uniquement des formations certifiantes, conformément aux règles en vigueur depuis avril 2025.
Qu'est-ce que le DIF et comment l'utiliser ?
Le Droit Individuel à la Formation (DIF) était le dispositif qui précédait le CPF avant 2015. Les heures accumulées avant le 31 décembre 2014 et non utilisées ont été converties en euros sur Mon Compte Formation, à raison de 15 € par heure.
Si vous n'avez pas encore saisi vos heures de DIF sur Mon Compte Formation, vous pouvez le faire directement sur la plateforme en vous munissant de vos bulletins de salaire ou d'une attestation de votre employeur indiquant le solde DIF au 31 décembre 2014. Ce solde viendra s'ajouter à vos droits CPF actuels.
Prendre contact avec Acadomia Pro
Pour savoir si vous êtes éligible et quelles formations Acadomia Pro peuvent correspondre à votre projet :
• Par e-mail : formationpro@acadomia.fr
• Par téléphone : 0810 600 900 (appel non surtaxé, lun.–ven. 9h–19h, sam. 9h–17h)